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鐵網(wǎng)高墻，是很多人對看守所的印象，但在這高墻內(nèi)有一位女警官，她不僅是在押人員的“心理醫(yī)生”，還是在押人員的“護(hù)工”，用真情和耐心感化著女性在押人員，她就是菏澤市看守所女子大隊(duì)副大隊(duì)長師紅瑞。

“女性犯罪嫌疑人被羈押后，更多的是牽掛父母、擔(dān)心孩子，害怕回歸社會后別人不會接受自己，各種壓力讓她們情緒極不穩(wěn)定，有以絕食對抗管理的、有以自傷自殘想逃避監(jiān)管的、有裝病想辦理保外就醫(yī)的等等，不一而足……”3月6日，記者從師紅瑞的心得體會中，感受到她對工作的細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)。

2018年9月，因故意傷害被收押入所的李某因皮膚病經(jīng)常發(fā)作，渾身瘙癢，用頭撞墻企圖自傷自殘。師紅瑞發(fā)現(xiàn)后，多次與其談心，在談話中了解到李某因不能生育，丈夫和婆婆經(jīng)常對她進(jìn)行打罵，讓她失去了生活的勇氣和信心。為了穩(wěn)定李某的思想情緒，使其放棄輕生念頭，師紅瑞每天帶著她去衛(wèi)生室進(jìn)行治療，并利用時機(jī)給她進(jìn)行心理疏導(dǎo)。最終，李某被深深感動，她哭著說：“謝謝您所長！是您給了我溫暖，給了我活下去的勇氣，讓我明白了人生還能有另一種活法，我不會再做傷害自己的傻事。所長，我會好好地配合您的管教，請您放心?！睆拇艘院?，李某像換了一個人似的，配合管理，表現(xiàn)突出，被評為“五好文明在押人員”。

這是師紅瑞教育感化在押人員的一個縮影。工作中，她對女性在押人員科學(xué)施策、啟迪心靈、規(guī)范管理，還有著數(shù)不清的感動，而每一次教育感化的背后，都滲透著她對在押人員的關(guān)愛。

2020年1月初，突如其來的新冠疫情打亂了監(jiān)管場所正常的工作，長時間封閉隔離執(zhí)勤工作模式，使監(jiān)管民警面臨著來自家庭及工作各個方面的壓力。在疫情防控的關(guān)鍵時刻，按照上級要求，監(jiān)管場所一切訴訟程序暫時停止開展，要嚴(yán)格把好外來人員輸入新型冠狀病毒的關(guān)口。在得知要收押一名重刑犯王某，師紅瑞主動請戰(zhàn)，連夜整理出一份《疫情期間新收押重刑犯管理預(yù)案》，針對疫情期間收押罪犯如何隔離，如何談話教育，如何穩(wěn)定情緒等工作提出了詳細(xì)的解決辦法。重刑犯王某被羈押后，師紅瑞承擔(dān)起與王某“一對一”的管理任務(wù)。她穿上防護(hù)服、戴上護(hù)目鏡，全副武裝，按照規(guī)定對隔離區(qū)域、隔離對象進(jìn)行全方位、無死角的消毒和四次體溫測量。長時間的站立，她衣服濕透了、腳站麻木了，但她始終以“在崗一分鐘，警惕六十秒”的沖鋒姿態(tài)固守著陣地、消除著隱患、鑄就著平安。

監(jiān)管工作沒有轟轟烈烈的事跡，只有日日夜夜的堅(jiān)守與付出。從事公安監(jiān)管工作17年多來，師紅瑞用無私的堅(jiān)守詮釋著應(yīng)有的使命和擔(dān)當(dāng)，先后榮獲“黨員先鋒”“十佳監(jiān)管民警提名獎”“巾幗建功標(biāo)兵”等榮譽(yù)。記者 王 燕